세전 월급 300만 원이면 2026년 기준 4대보험 근로자 부담은 약 29만 1천 원입니다. 급여계산기 숫자와 통장 입금액이 다른 사회초년생도 요율 네 가지로 직접 맞춰 볼 수 있습니다. 소득세만 홈택스 간이세액표에서 따로 찾으면 됩니다.
⏱ 10초 요약
- 세전 300만 원: 4대보험 공제 약 29만 1천 원, 공제 후 약 270만 8천 원(소득세 제외)
- 최저임금 월 215만 6,880원(209시간): 4대보험 공제 약 20만 9천 원
- 건강보험료율 7.19%, 장기요양은 건강보험료의 13.14%(2026년)
순서는 세후 월급 계산 단계, 공제 요율표, 최저임금 월급 예시, 계산기와 입금액이 다른 이유, 질문 순입니다.
급여계산기 세후 월급 순서
세후 월급은 세전 월급에서 4대보험 네 가지와 소득세를 빼면 나옵니다. 4대보험은 요율만 곱하면 되고, 소득세만 표를 봐야 합니다.
- 세전 월급에서 식대 같은 비과세(세금이 붙지 않는 수당)를 뺍니다. 아래 예시는 비과세가 없다고 가정했습니다.
- 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%를 곱합니다.
- 장기요양은 방금 계산한 건강보험료에 13.14%를 곱합니다.
- 소득세는 홈택스의 근로소득 간이세액표에서 월급과 부양가족 수로 찾습니다.
세전 300만 원 예시는 이렇습니다. 국민연금 142,500원, 건강보험 107,850원, 장기요양 약 14,170원, 고용보험 27,000원을 더하면 약 291,520원입니다. 3,000,000원에서 빼면 약 2,708,480원이 남고, 여기서 소득세가 더 빠집니다.
보험료를 대신 계산해 보고 싶다면 아래에서 가능합니다.
4대사회보험 정보연계센터 보험료 모의계산에서 월 소득을 넣으면 4대보험료 합계를 바로 볼 수 있습니다.
공제 요율과 상한액
근로자가 내는 요율은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%이고 장기요양은 건강보험료에 곱하는 방식입니다. 건강보험 7.19%와 장기요양 13.14%는 보건복지부가 결정해 발표한 값입니다.
| 항목 | 근로자 부담 | 세전 300만 원 예시 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 142,500원 |
| 건강보험 | 3.595% | 107,850원 |
| 장기요양 | 건강보험료 × 13.14% | 약 14,170원 |
| 고용보험 | 0.9% | 27,000원 |
※ 2026년 11월 기준, 보건복지부 발표와 국민연금공단 요율 안내. 실제 고지액은 원 단위 절사로 몇 원 다를 수 있습니다.
국민연금에는 상한이 있습니다. 2026년 7월 1일부터 기준소득월액(보험료를 매기는 기준이 되는 월 소득)은 하한 41만 원, 상한 659만 원입니다. 월급이 659만 원을 넘어도 근로자 부담은 659만 원 × 4.75%인 약 31만 3천 원에서 멈춥니다.
최저임금 월급 알바 계산
2026년 최저임금은 시급 10,320원이고, 주 40시간에 유급 주휴 8시간을 더한 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원입니다. 알바 급여 계산기에서 같은 값이 나오는지 확인하는 기준으로 쓸 수 있습니다.
이 금액으로 계산하면 국민연금 약 102,450원, 건강보험 약 77,540원, 장기요양 약 10,190원, 고용보험 약 19,410원입니다. 합계는 약 209,590원이라 소득세를 빼기 전 약 194만 7천 원이 남습니다. 월 소득이 이보다 낮으면 계산이 달라지니 일용직 급여 계산기처럼 근무 형태에 맞는 도구를 따로 써야 합니다.
세전급여계산기와 세후급여계산기가 따로 있는 이유가 여기 있습니다. 같은 월급이라도 원천징수(회사가 미리 떼서 대신 내는 세금), 부양가족 공제, 비과세 항목에 따라 결과가 달라집니다.
헷갈리기 쉬운 점
월급여계산기 결과가 입금액과 어긋나는 가장 흔한 이유는 비과세 항목과 부양가족 수를 계산기에 넣지 않은 경우입니다. 아래 세 가지를 먼저 맞춰 보는 방법이 있습니다.
- 식대 같은 비과세 수당이 있는데 세전 금액 전체로 계산한 경우
- 입사 첫 달이라 일할(근무한 날만큼 나눈) 계산이 들어간 경우
- 2026년 7월에 국민연금 기준소득월액이 바뀌어 신규 고지액이 달라진 경우
계산기는 어디까지나 어림값입니다. 개인별 소득세와 보험료는 회사 급여명세서와 각 공단 고지서가 기준이고, 2027년 요율은 공식 발표 후 확정됩니다(공식 누리집 확인).
자주 묻는 질문
Q. 장기요양은 월급에 13.14%를 곱하나요?
아닙니다. 건강보험료에 13.14%를 곱합니다. 300만 원이면 107,850원 × 13.14%로 약 14,170원입니다.
Q. 건강보험 7.19%를 전부 내나요?
아닙니다. 직장인은 회사와 반반이라 3.595%만 부담합니다.
Q. 소득세는 어디서 찾나요?
국세청 홈택스의 근로소득 간이세액표에서 월급과 부양가족 수로 찾습니다. 지방소득세는 위택스 안내를 따릅니다.
출처: 보건복지부 2026년 건강보험료율 7.19% 결정, 보건복지부 2026년도 장기요양보험료율 0.9448%
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